O Serviço Federal do Trabalho e Emprego participaram condições de trabalho para os russos que trabalham no calor. Representantes O ministro disse que, no caso em que a área de trabalho não está equipado ar condicionado, um empregado tem o direito de ir para casa algumas horas antes.

a trabalhar com o calor

  Especialmente para os empregadores Rostrud líderes e compilou uma lista das condições necessárias para uma confortável Fluxo de Trabalho de verão quente. O ministério lembrou que, no âmbito do actual normas sanitárias, com uma marca de 28, 5 graus no termômetro no tempo quarto é necessário para reduzir o dia de trabalho por uma hora, o expoente de 29 graus - sobre duas horas a 30 e 5 graus - durante quatro horas.
 
Ele disse: que o aumento na temperatura para cada grau acima $ 26 no termómetro reduz trabalho atividades de empregados em 10%. Segundo o especialista, a gestão, interessados ​​em equipe de trabalho de qualidade, irá criar conscientemente condições adequadas para o trabalho de seus subordinados.
 
  De acordo com o documento Rostrud, no auge dos empregados de calor tem o direito de levar trabalho para casa, ou se deve ser alargado pausa para o almoço, para que as pessoas podem ir para fora e obter algum ar fresco. Também permitido transportar um dia de trabalho de uma hora antes de uma hora mais cedo terminá-lo - mas o empregado deve avançar por escrito notificar as autoridades.
 
  Especialistas lembram que a obrigação gerentes de proporcionar aos seus empregados condições normais de trabalho escrito certo do Código do Trabalho. No ponto Rostrud: se o empregador se recuse a melhorar condições de temperatura no local de trabalho, funcionários do direito de apelar não só para a inspecção do trabalho, mas também em Gabinete do Procurador, eo Serviço Federal. Se o teste confirma que a atmosfera escritório acima da norma, a empresa-infrator será multado em até 50 mil rublos, e a suspensão da empresa 90 dias para eliminar as causas. (Leia mais)

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